Traslado intraempresarial (ICT) — TuTrámite.online
Все статусы по Ley 14/2013
Traslado intraempresarial · ICT

Перевод в испанский
офис своей компании

Переводитесь в Испанию из офиса той же группы компаний за пределами ЕС? У этого статуса — две модальности и три пути входа.

Две модальности — ст. 73.3 Ley 14/2013

Ст. 73 · для перевода из-за пределов ЕС

ICT-UE

  • Директор / специалист: разрешение до 3 лет.
  • Стажёр (trabajador en formación): разрешение до 1 года.
  • Мобильность по ЕС: держатель может перемещаться в другие страны ЕС без нового разрешения — только уведомление, у Dirección General de Migraciones есть 20 дней на возражение.
Ст. 73.3.b · национальная модальность

Национальный ICT

  • Когда применяется: вне случаев ICT-UE, либо после истечения максимального срока ICT-UE.
  • Срок: 3 года, либо равен сроку перевода, если он короче.
  • Для компаний: доступна упрощённая коллективная процедура — регистрация группы компаний в UGE на 3 года (продлеваемо), освобождает от повторного доказывания части требований при каждой новой заявке.
⚠️
Отдельной официальной процедуры «продления ICT-UE» мы не нашли — по тексту закона национальная модальность (ст. 73.3.b) применяется именно после истечения максимального срока ICT-UE. Уточняем этот момент отдельно, прежде чем публиковать статью про продление.

Три пути входа

Перевод оформляется по одному из трёх оснований отношений с компанией группы:

Relación laboral
Трудовые отношения с компанией группы.
Relación profesional
Профессиональные (не трудовые) отношения.
Formación profesional
Стажировка внутри группы компаний.

Общее условие для всех трёх — не менее 3 месяцев предварительных отношений с компанией группы на момент подачи (ст. 73.2.c).

Важное ограничение

⚠️
ICT — только для тех, кто ещё не находится на территории ЕС на момент подачи. Изменить уже имеющийся в Испании статус на ICT нельзя — ст. 73.1 требует визу для обеих модальностей, а для ICT-UE это следует и из Директивы 2014/66/UE.

Первичная подача

Для перевода внутри компании нужны виза по сроку перевода и разрешение на проживание (ст. 73.1 Ley 14/2013). Требования ст. 73.2 общие для обеих модальностей. Модальности различаются условиями применения и предельными сроками (ст. 73.3), об этом сказано выше.

Требования

Что нужно подтвердить

  • Реальная деятельность: компании и, если нужно, группы (ст. 73.2.a).
  • Квалификация: высшее образование не ниже уровня 1 MECES (nivel 5A) либо не менее 3 лет опыта, сопоставимого с такой квалификацией (ст. 73.2.b).
  • Предыдущие отношения: не менее 3 месяцев непрерывных трудовых или профессиональных отношений с одной или несколькими компаниями группы (ст. 73.2.c).
  • Документы компании: подтверждающие перевод (ст. 73.2.d).
  • Общие требования ст. 62: в том числе медицинская страховка, достаточные средства и уплата сбора.
Порядок

Как проходит подача

  • Куда: электронно в UGE (ст. 76.1).
  • Срок: UGE решает в течение 20 дней. Если решения нет, разрешение считается одобренным (ст. 76.1).
  • Виза: её выдаёт консульство, обычно за 10 рабочих дней. Виза действует год или срок разрешения, если он короче (ст. 75.4 и 75.5).
  • После одобрения: если разрешение действует дольше 6 месяцев, нужно оформить карту TIE (ст. 76.2).
💡
Закон не приводит отдельных перечней документов для ICT-UE и для национальной модальности. Какие документы запросит UGE, мы сверяем перед подачей. Если компания внесена в реестр UGE (см. ниже), часть требований при подаче подтверждать не нужно.

Регистрация компании в UGE: коллективная подача

Компания или группа компаний может оформлять разрешения коллективно: это управление запланированным временным лимитом (cupo) разрешений, которые подаёт компания или группа. Для этого компания регистрируется в UGE (ст. 74.1 Ley 14/2013).

Преимущества

Что даёт регистрация

  • Срок: регистрация действует 3 года и продлевается (ст. 74.1).
  • Освобождение: при подаче компании не нужно подтверждать реальную деятельность, квалификацию работника и 3 месяца предыдущих отношений (ст. 73.2.a, b, c). Документы компании о переводе и общие требования ст. 62 остаются.
  • Проверки: администрация может проверить эти требования по своей инициативе, поэтому у компании должны быть подтверждающие документы (ст. 74.1).
Условия

Ограничения и обязанности

  • Кому не подходит: компаниям и группам, которые за 3 года до заявления были наказаны за серьёзное или очень серьёзное нарушение законодательства об иностранцах и иммиграции либо не подтвердили выполнение требований при проверке (ст. 74.2).
  • Подтверждение один раз: компания подтверждает требования один раз и вносится в реестр UGE. Это относится и к разрешениям для ВКС (ст. 76.4).
  • Изменения: о любых изменениях условий нужно сообщить в UGE в течение 30 дней, иначе компания исключается из реестра (ст. 76.4).

Готовы сделать следующий шаг?

Напишите нам в WhatsApp: короткий вопрос бесплатно. Или начните прямо сейчас с AUTO — набора для самостоятельной подачи за 29 €.