Diferența principală: ai voie să lucrezi?
No lucrativa este definită în regulament (Real Decreto 1155/2024, art. 61) ca ședere „sin realizar actividades laborales o profesionales”, adică „fără desfășurarea de activități salariale sau profesionale”. FAQ-ul oficial al Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE) spune asta direct: „la autorización de residencia temporal no lucrativa no autoriza a trabajar”, „reședința no lucrativa nu dă dreptul de a lucra”. Tot acolo se arată că munca fără permisul necesar este o încălcare conform legii privind străinii. Munca de la distanță pentru un angajator rus, cu no lucrativa, nu intră sub acest permis.
Reședința de nomad este construită invers și este reglementată în Ley 14/2013 (art. 74 bis). Este un permis pentru muncă la distanță „mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación”, „exclusiv cu ajutorul mijloacelor informatice, telematice și de telecomunicații”. Cine lucrează cu contract de muncă poate lucra doar pentru o companie din afara Spaniei. Cine prestează servicii profesionale poate lucra și pentru o companie spaniolă, dar nu mai mult de 20% din întreaga sa activitate profesională.
Banii: ce și cât trebuie să dovedești
Pentru no lucrativa trebuie să dovedești mijloace de trai fără muncă: lunar 400% din IPREM pentru solicitant și 100% din IPREM pentru fiecare membru de familie pe care îl iei cu tine (RD 1155/2024, art. 62). Suma se calculează pentru întreaga durată a permisului. Poți dovedi prin orice mijloace admise: economii, bunuri, încasări regulate. Valoarea actuală a IPREM în euro o verifici în sursele oficiale la data depunerii, aici nu este indicată.
Pentru nomad, logica este alta. Legea leagă pragurile de venit de salariul minim SMI (Ley 14/2013, disp. adițională 20). Procentul este dat de FAQ-ul oficial UGE: venituri „provenientes del trabajo”, adică obținute din muncă, de 200% din SMI pe lună pentru solicitant. Pentru o familie de două persoane (solicitantul și un membru de familie) se cer, pe lângă această sumă, cel puțin 75% din SMI, plus 25% din SMI pentru fiecare membru următor: suplimentele se adaugă la suma solicitantului, nu o înlocuiesc (concluzia noastră). Nicio normă nu stabilește suma în euro. Instrucción conjunta a Dirección General de Españoles en el Exterior și a Dirección General de Migraciones (29-30.03.2023), punctul tercero 1.a), vorbește despre „cantidad que represente mensualmente el 200% del SMI”, adică suma care reprezintă lunar 200% din SMI. SMI pe 2026 a fost stabilit prin Real Decreto 126/2026 la 1 221 de euro pe lună, adică 17 094 de euro pe an cu 14 plăți (verificat la 07.10.2026 în BOE). Ca orientare pentru planificare, calculează cu o medie de 2 849 de euro brut pe lună: 34 188 de euro pe an, adică 200% din SMI anual. Suplimentele pentru familie pornesc de la aceeași bază: 75% sunt 1 068 de euro, iar 25% sunt 356 de euro. O parte dintre consulatele Spaniei indică o cifră mai mică, calculată la SMI lunar de 1 221 de euro: 2 442 de euro (și 916, respectiv 305 de euro pe membru de familie). Pentru planificare este mai potrivită baza mai mare (concluzia noastră). Sumele sunt brute. Nomadul nu este doar salariat: cele 14 plăți nu i se aplică, deci suma anuală se împarte la 12, iar autoritatea de imigrări evaluează capacitatea reală de a obține venituri, nu respectarea legislației muncii. Venitul se dovedește prin orice mijloc, printr-o analiză individualizată: contracte, fluturași de salariu sau facturi și certificat bancar pentru cele trei luni dinaintea cererii. Procentele din IPREM și din SMI nu se pot compara direct între ele: sunt indicatori diferiți.
Sursa banilor este și ea diferită. La no lucrativa contează faptul în sine că ai mijloace. La reședința de nomad, venitul trebuie să provină din muncă. Dacă este sub prag, conform materialelor UGE diferența se poate acoperi cu economii, dovedite prin adeverințe bancare pe întreaga durată a permisului.
Cum se depune și pe ce durată
No lucrativa se obține prima dată doar prin consulat: solicitantul depune cererea de viză, care servește și drept cerere pentru permis (RD 1155/2024, art. 63). Autoritatea hotărăște în cel mult o lună, iar tăcerea înseamnă refuz. Primul permis se eliberează pe un an (art. 61). Prelungirea se depune cu două luni înainte de expirare, se admite și depunerea în cel mult trei luni după (art. 64). Permisul prelungit este valabil doi ani, iar dacă în trei luni nu vine niciun răspuns, cererea se consideră admisă. La prelungire se verifică șederea în Spania mai mult de 183 de zile pe an, asigurarea, precum și școlarizarea copiilor.
Nomadul primește viză de telemuncă pe până la un an (Ley 14/2013, art. 74 quater). Cine se află deja legal în Spania poate depune direct pentru permis (art. 74 quinquies): se eliberează pe până la trei ani, iar prelungirea se face pe perioade de doi ani. Condiții: diplomă a unei universități sau școli recunoscute, studii profesionale ori o experiență de cel puțin trei ani; activitate reală a companiei de cel puțin un an; relații de muncă sau de afaceri cu ea de cel puțin trei luni înainte de depunere (art. 74 ter). Când începe munca, este nevoie de înregistrarea în Seguridad Social: FAQ-ul oficial UGE precizează că aceasta este obligatorie. Mai multe despre traseu: reședința de nomad și telelucrător.
Ce au în comun
Ambele permise cer asigurare medicală, lipsa antecedentelor penale și plata taxei. După obținere trebuie să menții condițiile în care permisul a fost eliberat și să comunici modificările la UGE în 30 de zile (Ley 14/2013, disp. adițională 7). Dacă condițiile nu mai sunt îndeplinite, permisul poate fi retras, motivat și după ascultarea părții.
Impozitarea nu depinde de tipul de card. Rezidența se stabilește după zile și după centrul intereselor (art. 9 din legea IRPF), iar atât pentru titularul de no lucrativa, cât și pentru nomad trebuie verificată separat: Rezidența fiscală în Spania.
Cum alegi
Dacă trăiești din economii, din venituri din capital sau din pensie și nu intenționezi să lucrezi în Spania, ți se potrivește no lucrativa. Pregătește-te pentru faptul că șederea trebuie să fie reală: pentru prelungire ai nevoie de mai mult de 183 de zile pe an.
Dacă lucrezi ca angajat pentru o companie din afara Spaniei sau ai clienți în străinătate și ai diplomă sau trei ani de experiență, ți se potrivește reședința de nomad. Activitatea de muncă din Spania rămâne la distanță.
Dacă plănuiești să lucrezi pentru un angajator spaniol sau să faci afaceri în Spania, niciunul dintre cele două nu se potrivește, ai nevoie de altă cale: regimul general. Excepție, și aceea limitată: un profesionist cu reședință de nomad poate avea o companie spaniolă drept client, în limita a 20% din activitatea lui.
Dacă acum ai no lucrativa și ți-a apărut o muncă la distanță, nu este un motiv să începi să lucrezi pe vechiul permis. FAQ-ul oficial UGE răspunde negativ la o întrebare asemănătoare: no lucrativa nu permite munca, de aceea o muncă la distanță făcută mai înainte nu poate fi luată în calcul ca temei pentru telemuncă. Cum se rezolvă în cazul tău depinde de documente și de termene.
Întrebări frecvente
Pot lucra de la distanță pentru o companie rusă cu no lucrativa?
Nu. Permisul se eliberează pentru ședere fără activitate salarială sau profesională. Pentru munca la distanță este reședința de telelucrător din Ley 14/2013.
Pot obține reședința de nomad fără diplomă?
Legea admite două temeiuri: diploma unei universități, școli profesionale sau școli de afaceri recunoscute, ori o experiență profesională de cel puțin trei ani (Ley 14/2013, art. 74 bis). Dovezile experienței depind de forma de muncă.
Pot depune pentru reședința de nomad aflându-mă deja în Spania?
Legea permite acest lucru celor aflați în Spania legal (art. 74 quinquies). Cei din străinătate au nevoie de viză.
Pe ce durată se eliberează permisele?
No lucrativa: un an, apoi prelungire pe doi ani. Telemuncă: permis pe până la trei ani, prelungire pe câte doi ani. Viza de telemuncă se eliberează pe până la un an.
Ce se întâmplă dacă venitul e sub prag sau s-au schimbat condițiile?
Trebuie să comunici schimbarea la UGE în 30 de zile, iar la o verificare permisul poate fi retras printr-o decizie motivată, după ascultare (Ley 14/2013, disp. adițională 7).
Cum se iau membrii de familie?
La no lucrativa, la 400% din IPREM se adaugă 100% din IPREM pentru fiecare membru de familie. La reședința de nomad, la suma solicitantului (200% din SMI) se adaugă 75% din SMI pentru primul membru de familie și încă 25% din SMI pentru fiecare următor (concluzia noastră; calculul în euro este mai sus).
Dacă ai nevoie de claritate în situația ta
Fă diagnosticul la Tarife și consultații: îți arată ce cale se potrivește documentelor și veniturilor tale. Pachetul de bază AUTO PACK 29€, cel extins Full Pro 149€ (tarifele sunt la Tarife). O întrebare rapidă poți pune pe WhatsApp +34743071481. Mai multe despre no lucrativa: No lucrativa.