RD 1155/2024 · Título X
În Spania nu există un singur statut de „reședință permanentă”. Există statutul național și statutul Uniunii Europene: aceeași perioadă de așteptare, condiții de intrare diferite și drepturi diferite după obținere. Analizăm ambele variante pe baza textului regulamentului, fără reformulări „din memorie”.
Ambele tipuri de Larga Duración oferă dreptul pe termen nelimitat de a locui și de a munci în Spania în aceleași condiții ca cetățenii spanioli. Diferența constă în ceea ce se cere la intrare și în ceea ce oferă statutul în afara Spaniei.
Reședință și muncă în Spania pe termen nelimitat. Venitul și asigurarea medicală nu sunt necesare la momentul depunerii cererii.
Valabilă doar în SpaniaAceleași drepturi în Spania, plus un statut recunoscut în baza Directivei 2003/109/CE, cu dreptul de a te muta într-o altă țară a UE printr-o procedură simplificată.
Recunoscută în toată UEAmbele variante se regăsesc în aceeași secțiune a regulamentului (Título X RD 1155/2024) și impun, de regulă, același prag: cinci ani.
Condiția de bază este aceeași pentru ambele statuturi: 5 ani de ședere legală neîntreruptă în Spania imediat înainte de depunerea cererii. Nu este vorba despre oricare cinci ani din întreaga perioadă petrecută în țară, ci exact despre cei care preced direct cererea.
Reședința temporară în regim general (Ley 4/2000) nu poate, prin definiție, să dureze mai mult de cinci ani (LOEX art. 31.1), astfel încât trecerea la reședința permanentă este pasul următor obligatoriu al statutului.
Reședința permanentă națională poate fi obținută și fără pragul de cinci ani: dacă primești o pensie spaniolă pentru limită de vârstă sau pentru incapacitate permanentă absolută, te-ai născut în Spania și ai locuit aici cel puțin 3 ani înainte de majorat, ai fost spaniol de origine, ai fost sub tutela unui organism public, ești recunoscut ca refugiat/apatrid, sau ai adus o contribuție semnificativă la economia, știința sau cultura Spaniei. Pentru reședința permanentă UE, textul nu prevede o listă separată de astfel de temeiuri.
Șederea trebuie să fie neîntreruptă, dar legea prevede un „buget” de plecări permise. Acesta este identic pentru ambele tipuri de statut: art. 176.a și art. 183.2.
Condiția este aceeași în ambele cazuri: nu mai mult de 6 luni consecutive într-o singură plecare. Regulamentul folosește literal termenii «diez meses» și «dieciocho meses»; formularea colocvială „300 de zile” (10 × 30) este comodă pentru calcul, dar nu reprezintă formularea exactă a normei.
Se calculează absențele de pe teritoriul Spaniei, nu al spațiului Schengen în ansamblu (art. 176.a / 183.2). Dacă controlul de frontieră a înregistrat o ieșire, de exemplu, din Franța, pentru Extranjería acest lucru poate părea o absență din Spania mai lungă decât a fost în realitate. În practică, asta înseamnă să urmărești lizibilitatea ștampilelor spaniole de intrare și de ieșire și să păstrezi toate pașapoartele folosite pe parcursul întregii perioade de cinci ani, deoarece cardurile de rezident, luate singure, nu sunt suficiente pentru a confirma perioada.
Pentru reședința permanentă națională, absențele de forță majoră pot fi evaluate individual: acest lucru este prevăzut explicit în art. 183.2. Pentru reședința permanentă UE, o prevedere similară nu a fost identificată în textul studiat al articolului 176; dacă pentru site este necesară formularea exactă pentru varianta UE, aceasta trebuie verificată separat.
Perioada de cinci ani este numitorul comun. Mai departe, cerințele diferă.
| Criteriu | Nacional | UE |
|---|---|---|
| Venit și asigurare medicală la momentul depunerii | nu sunt necesare | obligatorii art. 176.b, c |
| Perioade de studii / voluntariat | nu se iau în calcul | 50% din perioadă art. 176.a |
| Temeiuri speciale fără 5 ani | există art. 183.3 | nu există o listă separată |
| Dreptul de a locui și munci în Spania pe termen nelimitat | da | da |
| Mutarea într-o altă țară a UE | doar ca turist, până la 90 de zile / 180 | schimbare simplificată a statutului Directiva 2003/109/CE |
Dacă deja lucrezi în Spania și iei în considerare posibilitatea de a te muta într-o altă țară a UE în viitor, este mai logic să soliciți reședința permanentă UE. Dacă nu plănuiești o mutare sau încă nu ai lucrat în Spania, poți începe cu reședința permanentă națională și, dacă va fi nevoie, să o schimbi ulterior cu cea europeană.
Reședința permanentă propriu-zisă se acordă o singură dată și este valabilă pe termen nelimitat (art. 175/182: «indefinidamente»). Trebuie reînnoit doar cardul fizic (TIE).
Cererea de înlocuire a cardului se depune cu 2 luni înainte de expirarea termenului. Dacă termenul este depășit, mai există încă 3 luni ulterioare fără pierderea statutului (art. 178.2 / 185.2). Întârzierea în sine la înlocuirea cardului nu anulează statutul (art. 178.3 / 185.3).
Singura condiție cu adevărat strictă: să nu lipsești de pe teritoriul Uniunii Europene (nu doar al Spaniei) timp de 12 luni consecutive.
Regula este comună pentru ambele tipuri de reședință permanentă și se calculează în raport cu teritoriul UE în ansamblu: poți petrece tot acest timp într-o altă țară din Schengen, fără ca statutul să fie anulat.
Pentru titularii reședinței permanente UE obținute prin Tarjeta azul-UE (cardul pentru specialiști cu înaltă calificare), acest termen este majorat la 24 de luni. Separat, pentru reședința permanentă UE este prevăzut un alt motiv de pierdere a statutului: 6 ani de absență neîntreruptă, de această dată chiar din Spania (art. 201.2).
Chiar și statutul pierdut poate fi recuperat printr-o procedură simplificată (recuperación), fără a fi nevoie să acumulezi din nou cei cinci ani de ședere. Mai multe detalii: cum se păstrează rezidența de lungă durată și cum se recuperează.
Cererea se depune cu 2 luni înainte de expirarea reședinței actuale, iar dacă cei cinci ani sunt deja împliniți și cardul este încă valabil, poate fi depusă și mai devreme.
Termenul de soluționare este de 3 luni. Dacă decizia nu este emisă în termen, se aplică silencio administrativo positivo: cererea este considerată aprobată (art. 177.6 pentru reședința permanentă UE, art. 184.6 pentru cea națională).
Cinci ani de ședere legală neîntreruptă imediat înainte de depunerea cererii — condiția de bază pentru ambele statuturi.
Coincide doar perioada. Diferă cerințele la intrare (venit, asigurare) și drepturile ulterioare obținerii (mutarea în UE).
Statutul este pe termen nelimitat și aproape imposibil de pierdut definitiv: chiar și pierdut, poate fi recuperat.
Câteva întrebări — și vei vedea care variantă se potrivește situației tale și ce este necesar pentru trecerea la reședința permanentă.