Titularul și membrul de familie (familiar) primesc autorizația pe aceeași perioadă, dar nu au aceleași drepturi. Alegerea între soți face parte din strategia mutării. Nu depinde de cine este capul familiei sau de cine câștigă mai mult.
În regimul lucrătorilor la distanță internaționali (Ley 14/2013), titularul este persoana a cărei muncă la distanță și ale cărei venituri justifică autorizația. Ceilalți, adică soțul sau partenerul, copiii și rudele aflate în întreținere, o solicită ca familiares conform art. 62.4, împreună cu titularul sau ulterior. Ei dovedesc cerințele generale ale art. 62.3, iar dacă cererile sunt depuse simultan, ele se soluționează simultan.
| Titular | Membru de familie (familiar) | |
|---|---|---|
| Munca în Spania | Ca angajat, doar pentru companii cu sediul în afara Spaniei. Ca profesionist independent (autónomo) poate lucra și pentru o companie spaniolă, dar nu mai mult de 20% din activitatea profesională totală (art. 74 bis.1). | Conform răspunsului oficial al Ministerului (întrebări frecvente despre teletrabajo, întrebarea 17), poate locui și lucra în Spania fără restricții, ca angajat sau pe cont propriu. |
| Ce trebuie dovedit | Diplomă sau formare profesională de la o instituție recunoscută ori cel puțin 3 ani de experiență (art. 74 bis.2). O companie cu activitate reală de cel puțin un an și o relație cu ea de cel puțin 3 luni (art. 74 ter). Venituri de cel puțin 200% din SMI, plus suplimentul pentru familie (Instrucción conjunta, punctul 3). | Legătura de familie și cerințele generale ale art. 62.3. Veniturile pentru toată familia le dovedește titularul. |
| Dacă condițiile dispar | Trebuie menținute pe toată durata de valabilitate, iar orice modificare se comunică UGE în 30 de zile. Dacă nu sunt îndeplinite, autorizația poate fi retrasă (dispoziția adițională a șaptea). | Situația familiei depinde de titular. Exemplu din întrebările frecvente ale Ministerului: dacă titularul autónomo nu se înregistrează în RETA, autorizația încetează și pentru membrii de familie aflați în întreținere. |
Prima: cine poate fi titular. Nu contează cine câștigă mai mult. Sunt necesare o calificare, o companie străină cu activitate reală de cel puțin un an, o relație cu ea de cel puțin 3 luni și venituri care pot fi dovedite prin documente. Reper pentru planificare: în medie 2.849 de euro brut pe lună, adică 34.188 de euro pe an, sau 200% din SMI anual din 2026 (17.094 de euro: 1.221 de euro pe lună × 14 plăți, RD 126/2026). Pentru familie, pe aceeași bază: 75% (1.068 de euro) pentru primul membru de familie și 25% (356 de euro) pentru fiecare membru suplimentar. Temei: Instrucción conjunta a Direcției Generale pentru Spanioli în Străinătate și a Direcției Generale pentru Migrații (29 și 30.03.2023), punctul 3, 1.a («cantidad que represente mensualmente el 200% del SMI»). Nicio normă nu fixează suma în euro. Unele consulate indică o cifră mai mică, calculată la SMI lunar de 1.221 de euro (2.442 / 916 / 305 de euro). Pentru planificare luăm baza mai mare, aceasta este concluzia noastră. Sumele sunt brute. Lipsa de venit poate fi acoperită cu economii dovedite printr-o adeverință bancară pentru întreaga durată de valabilitate a autorizației. Veniturile se dovedesc prin orice mijloc (contracte, fluturași de salariu sau facturi pentru cele 3 luni dinaintea cererii, adeverință bancară), iar evaluarea este individuală. Suma exactă o confirmă UGE.
A doua: cine va lucra în Spania. Restricțiile privesc doar titularul. Cine intenționează să lucreze pentru angajatori sau clienți spanioli ori să deschidă o afacere în Spania se potrivește mai bine ca familiar. A treia: a cui poziție rezistă pe toată perioada. Autorizația se acordă pe cel mult 3 ani și se reînnoiește pe 2, iar de fiecare dată trebuie arătat că se mențin condițiile (art. 74 quinquies).
Nu funcționează întotdeauna. Iată unde se rupe cel mai des.
Totul depinde de o singură persoană. Dacă titularului îi expiră contractul, scad veniturile sau se încheie relația cu compania, la reînnoire sau la o verificare este pusă sub semnul întrebării toată familia. Cu cât sursa de venit a titularului este mai stabilă, cu atât planul este mai sigur.
Un contract făcut pe măsura cererii. Instrucțiunea cere dovada titularității, legalității și disponibilității fondurilor, iar compania trebuie să aibă activitate reală de cel puțin un an (art. 74 ter). Un contract cu o companie controlată de solicitant, de familia sau de prietenii lui trebuie apărat cu o grijă deosebită. De aceea verificarea noastră trimite un asemenea caz la analiză individuală.
Titularul vrea să lucreze în Spania. Dacă titularul are nevoie de angajatori sau clienți spanioli, limita de 20% pentru activitatea profesională devine o problemă. Atunci ar trebui să fie titular cealaltă persoană sau să căutați altă cale.
Înregistrarea în RETA. Dacă titularul lucrează ca autónomo, la cerere se anexează o declarație prin care se angajează să respecte obligațiile de asigurări sociale înainte de începerea activității (Instrucción conjunta, punctul 6), iar înregistrarea trebuie făcută imediat după obținerea autorizației. Întrebările frecvente ale Ministerului avertizează că fără ea autorizația încetează pentru titular și pentru familie.
Statutul se poate schimba mai târziu. Conform întrebărilor frecvente ale Ministerului, se poate trece la altă autorizație din Ley 14/2013 sau la regimul general din Titlul XI al RD 1155/2024, dacă sunt îndeplinite cerințele noii autorizații. Este o procedură separată, așa că alegeți titularul gândindu-vă la întreaga perioadă.
Conform art. 76.1 din Ley 14/2013, termenul maxim de soluționare este de douăzeci de zile de la depunerea electronică. Dacă nu se soluționează în acest termen, autorizația se consideră aprobată prin tăcere administrativă. Depunerea cererii prelungește valabilitatea situației anterioare până la soluționare. Autorizația se acordă pe cel mult 3 ani și poate fi reînnoită pe 2.
Full Pro DUO, 229 €, pentru două persoane: un specialist analizează situația dumneavoastră, construiește strategia și pregătește pachetul de documente. Depunerea o faceți dumneavoastră.
Full Pro Family, 299 €, pentru familii de trei sau mai multe persoane: un specialist analizează situația dumneavoastră, construiește strategia și pregătește pachetul de documente. Depunerea o faceți dumneavoastră.
Analizați cazul nostru Scrieți-ne pe WhatsApp